Специалист по управлению персоналом и кадровое делопроизводство
Программа будет полезна:
специалистам по кадрам и профориентации; специалистам кадровых служб и учреждений занятости.
По направлению «Кадровое дело» обучение проводится в соответствии с профстандартом 07.003 для специалистов по управлению персоналом, утвержденным приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. № 691н, и другими действующими нормативно-правовыми актами.
Основные вопросы:
1. Введение в процесс кадрового делопроизводства;
2. Документы в кадровом делопроизводстве;
3. Документы, оформляемые при приёме сотрудников на работу;
4. Журналы учета документов в кадровом процессе;
5. Перечень внутренних кадровых документов организации;
6. Оформление трудового договора и приём сотрудника на работу;
7. Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала;
8. Введение трудовой книжки в бумажном виде;
9. Введение трудовой книжки в электронном виде;
10. Организация командировки сотрудника;
11. График отпусков сотрудников;
12. Порядок перевода работника на дистанционную (удалённую работу);
13. Воинский учёт и бронирование в организации;
14. Ведение архива в кадровом делопроизводстве;
15. Составление приказов в кадровом делопроизводстве.
Планируемые результаты:
Знать:
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
- Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала.
Уметь:
- Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
- Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Требования к образованию
Среднее профессиональное или высшее образование
График проведения курса:
Форма обучения - Очно, Очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от производства)
Выдаваемый документ:
Документы установленного образца
Какие документы необходимо предоставить для дистанционного обучения?
Для обучения по программам повышения квалификации необходимо дополнительно направить на наш электронный адрес
1) копию документа об образовании слушателя (копию диплома) — высшего или среднего специального (Данное требование установлено п. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»);
2) сведения о дате рождения слушателя (Данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»);
3) страховой номер индивидуального лицевого счета лица — СНИЛС для граждан Российской Федерации (Данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).
Как зарегистрироваться на обучение?
1. Отправьте заявку на почту
2. Отправив заявку, Вы получите на электронную почту договор на обучение и счет на оплату. Оплатить можно любым удобным для Вас способом.
3. Так же Вы получите все необходимые учебные материалы, инструкции по изучению курса, вопросы для тестирования и возможность общения с тьютором программы.
4. Изучив материал в соответствии с учебным планом, пройдите тестирование. Тестирование можно проходить в режиме самоконтроля неограниченное количество раз до полного усвоения материала.
5. После усвоения материала и сдачи теста, Вы получаете документ об образовании. В любой регион РФ документы отправляется почтой России заказным письмом.
Все возникшие вопросы вы можете задать по тел. нашей организации: 8-995-123-05-25;
8-861-253-57-16 или на электронную почту: